

募集背景
変化のスピードが早い今、当社でも新しい技術や知識を取り入れた体制づくりが求められています。専門的なスキルや経験をお持ちの方と一緒に、より高い価値を生み出していきたいと考えています。
業務内容
WEBサイトのコーディングや保守対応を担当。ユーザー視点を重視し、使いやすさや品質向上のための技術的改善も提案します。経験に関わらず多様な案件に挑戦でき、チームやデザイナーと協力しながらスキルを伸ばせる環境です。
- Laravelを用いたAPIや管理画面の開発
- 要件に基づく設計・実装・テストの実施
- チームでのコードレビュー・改善提案
- クライアントとの打ち合わせや仕様調整(必要に応じて)
ポジションの魅力
ユーザー視点を大切にした高品質な制作環境
単にコードを書くのではなく、ユーザーの使いやすさやサイトの品質向上を重視。細部にこだわりながら技術的な工夫や改善提案ができるため、プロフェッショナルとして成長できます。
幅広い案件に挑戦できる自由度と裁量
デザイナーとコーダーが役割を明確に分担し、年齢や経験に関わらず意欲次第で様々な案件に携われます。中途入社者も即戦力として活躍できる体制で、キャリアアップを目指せる環境です。
配属部署
クリエイティブ事業部
デザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されたチームです。希望やスキルに応じてデザインとコーディングの両方に携わるメンバーも在籍しており、柔軟に役割を広げられるのが特長です。意見を尊重し合い、信頼関係を大切にする文化が根づいており、新しい技術や表現への関心を共有しながら、互いに学び合える関係性が築かれています。
求めるスキル
必須スキル
- HTML・CSS・JavaScript・PHPを使ったコーディング実務経験2年以上
- WordPress構築の実務経験
歓迎スキル
- Shopify(その他ECサイト)の実装経験
- Gitを用いた案件管理
- JavaScriptアニメーションの実装
- WebGLなどのリッチコンテンツの開発経験
- データベースの操作や構築・運用経験
求める人物像
- チームワークを大切にして制作業務に携われる方
- 向上心のある方
- クオリティを追求できる方
こんな方は違うかも
- チームでの連携より、単独で完結する仕事を望む方
- 技術面重視で、ユーザーやビジネスのことを考えるのが苦手な方
- 変化や新しいことに対して慎重で、チャレンジが苦手な方
- 情報共有やコミュニケーションに苦手意識がある方
募集要件
| 雇用形態 | 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中も待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円~ 能力・実績に応じて、給与は面談のうえ決定いたします。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日8時間/コアタイム 12:00~18:00) |
| 勤務地 | 名古屋オフィス |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり) ※業務の都合により、稀に休日勤務をお願いする場合があります。その場合は、法令に則り振替休日を取得していただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給:年2回(評価制度に基づく) ・賞与:年2回(業績・個人評価による) ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(月2万円まで) ・時間外手当(全額支給/みなし残業含む場合は別途記載) ・健康診断(年1回) ・書籍購入補助 |
選考フロー
- ご応募
- 書類選考
- 課題選考
- 一次面接
- 最終面接
- 入社
選考は、書類選考からスタートし、課題選考・一次面接・最終面接へと進みます。状況に応じて面接が追加される場合もありますが、お互いをしっかり知る時間として大切にしています。各選考結果は5~10営業日を目安にご連絡し、すべてを通過された方には内定のご案内をいたします。選考を通じて、当社のこともぜひ知ってください。
ご応募お待ちしております
「やりがいのある仕事がしたい」
「もっと成長を感じたい」
——そんな想いを持つあなたと、
一緒に未来をつくっていけたら嬉しいです
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先輩×後輩クロストーク