採用で大切にしていること
AIコミュニケーションには、採用の基準として大切にしている考え方があります。
どんな経験をしてきたかだけでなく、どんな姿勢で仕事に向き合えるか。
私たちが共に働く仲間に求める4つのポイントをご紹介します。
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自律的に行動し、
目的意識を持てる -
学びを楽しみ、
成長し続けられる -
チームとともに
価値を創造できる -
論理的思考で
課題解決に導くことができる
- 自律的に行動し、目的意識を持てる
- 指示を待つのではなく、「何のために？」を考え、自ら課題を見つけて行動に移せる方を求めています。責任感を持ってクライアントやチームの成果に貢献できることを重視します。
- 学びを楽しみ、成長し続けられる
- 変化の激しいWEB業界において、自主的に目標を設定し、失敗からも学びながら成長し続ける姿勢が大切です。新しい知識やスキルを柔軟に吸収し、実践に活かせる方を歓迎します。
- チームとともに価値を創造できる
- 個人の力だけでなく、チームで協力し合いながら共通のゴールを目指せる方を求めます。相手を尊重し、意見の違いを乗り越え、周囲を巻き込みながら成果を生み出す力を評価します。
- 論理的思考で課題解決に導くことができる
- 仮定や前提を踏まえた上で課題を捉え、具体的な解決策を立てられる力を重視します。考えを言語化し根拠を示せることや、状況に応じて柔軟に考えをアップデートできる姿勢も重要です。
