教育・フォロー体制
当社ではOJT制度を採用しています。業務理解からスタートし、実務を通じて担当範囲を徐々に広げていきます。
先輩社員の丁寧な指導とサポートのもとで必要な知識やスキルを身につけられ、疑問点もいつでも相談できるため、安心して業務に取り組める環境です。
習得状況や意欲に合わせて無理なくステップアップできる体制を整えているため、段階的に成長し、最終的には主体的に考え行動できる人材として活躍していただけます。
社内イベント
当社では年に1回、名古屋・東京・大阪の全社員が集まる納会を開催しています。普段は離れているメンバー同士が顔を合わせ、交流を深める貴重な機会となっています。
今後も社員同士のつながりを大切にし、より良いコミュニケーションの場づくりを進めていきます。
オフィス
当社の本社オフィスをご紹介します。
オフィスの雰囲気を見ながら、ぜひ働くイメージをしてみてください。
デスク環境
当社では、デスク周りの環境を自由にカスタマイズできる文化があります。仕事に集中しやすい環境を、自分のスタイルに合わせて整えることが可能です。
会社からは基本的な設備や備品を用意していますが、推しの写真を飾ったり、キーボードやマウスを自分好みに変えたりと、社員それぞれが快適に働ける工夫をしています。
社員に聞く、会社のこと
実際に働く社員の声を集めました。
日々の仕事や職場の雰囲気、成長のヒントまで、AIコミュニケーションのリアルな姿をのぞいてみてください。
数字で見るAIコミュニケーション
私たちが働く環境のリアルを、数字を通してご紹介します。
AIコミュニケーションの雰囲気やカルチャーを感じてみてください。
※ 2025年4月時点での情報になります。
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- 平均年齢
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29歳
Average Age
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- 男女比
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4
:
男性6
女性
Gender Ratio
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- 年間休日
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125日
Annual Holidays
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- 月平均残業時間
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15時間
Overtime Hours
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- 有給取得日数
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平均9.5日
Paid Leave Days
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- 育休取得率
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100%
Parental Leave Rate
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- 正社員比率
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94%
Full-time Employee Ratio
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- 平均勤続年数
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4.3年
Average Years of Service
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- 新卒・経験者の割合
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2
:
新卒8
経験者
Hiring Composition